Azubis richtig anleiten – Wie tickt die Generation Z?
Ziele des Trainings:
- Verständnis für die Werte, Einstellungen und Bedürfnisse der Generation Z entwickeln
- Praktische Kompetenzen zur effektiven Anleitung und Motivation von Azubis erwerben
- Strategien für eine erfolgreiche Kommunikation und Zusammenarbeit mit jungen Mitarbeitenden
Inhalt:
- Einführung in die Generation Z - Soziokulturelle Prägung: Was macht diese Generation besonders?
- Werte und Erwartungen im Arbeitsleben: Sicherheit, Flexibilität, Sinnhaftigkeit
- Lern- und Kommunikationsverhalten der Gen Z
- Effektive Anleitung und Motivation von Azubis
- Aufbau einer klaren Struktur: Erwartungen definieren, Ziele setzen
- Feedbackkultur: Wie Gen Z Feedback aufnimmt und wünscht
- Mentoring und Coaching statt traditioneller Führung
- Praktische Tools und Methoden
- Gamification und interaktive
- Lernformate: Azubis spielerisch fördern
- Konfliktmanagement: Typische Herausforderungen mit der Gen Z
- Kommunikation und Bindung
- Authentizität und Wertschätzung: Wie Sie Vertrauen aufbauen
- Generationenübergreifende Zusammenarbeit im Team fördern
- Möglichkeiten, Azubis langfristig ans Unternehmen zu binden
Methodik:
- Interaktiver Workshop und Gruppenarbeiten
- Fallbeispiele und Rollenspiele aus der Praxis
- Reflexion und Austausch von Erfahrungen
- Praktische Übungen zur Anwendung von Tools und Techniken
Nutzen für die Teilnehmenden:
- Besseres Verständnis für die Denkweise und Bedürfnisse der Generation Z
- Verbesserte Anleitungskompetenzen, die Azubis fördern und motivieren
- Wertvolle Impulse für eine moderne und zukunftsorientierte Ausbildungsstrategie
Seminargebühren
320,00 €* | Innungs-, MEGA oder GoldCard Club-Mitglieder |
340,00 €* | Nicht-Mitglieder |
745 | GoldCard Punkte |
Zielgruppe:
alle Interessierten
Teilnehmeranzahl:
maximal 15 PersonenReferenten:

(Beratung, Coaching und Moderation)
Veranstaltungsorte und -termine:
MEGA Hamburg Zentrale09:00 - 16:00 Uhr
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Tipp
MEGA Hamburg Zentrale
zum Standort22. Oktober 2025
09:00 - 16:00 Uhr
Referenten:
Mareike Hammerschmidt-Wilkens